CONTENIDO DISPONIBLE PARA USUARIOS CON CLAVES DE ACCESO
Este contenido sólo está disponible para usuarios registrados.
Si es un usuario registrado puede acceder a este contenido a través del formulario Login de usuario
En caso contrario, puede registrarse utilizando el formulario Registro
Gamboa Asesores
Asesores laborales de empresas en San Cristóbal de la Laguna
Nuestra filosofía es ofrecer un servicio integral de asesoramiento y gestión en el ámbito laboral por medio de profesionales colegiados, avalados por su experiencia en el sector desde el año 1993.
El servicio personalizado y directo a nuestros clientes ha sido desde el principio la base que ha cimentado nuestra organización
SECCIONES DESTACADAS
Últimas Noticias
-
Sustitución de maternidad
Si la empresa contrató a un sustituto para una baja por maternidad, no puede mantenerle el contrato de sustitución durante las vacaciones.
-
Medidas de respuesta ante la DANA
Tras la DANA, el Gobierno ha aprobado un real decreto-ley que contempla, entre otras, varias medidas laborales y de Seguridad Social.
-
Reducción de jornada y salario
Aunque un trabajador esté en reducción de jornada por guarda legal, hay complementos que no se reducen.
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
Días de libre disposición
Aunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
-
Mal uso del crédito horario
Sólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
-
Causa del contrato temporal
La causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.
-
Incapacidad permanente y vacaciones pendientes
Si se extingue el contrato por incapacidad permanente sin previsión de mejoría, se deben liquidar las vacaciones generadas y no disfrutadas.
-
Sentencias en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
Despido y demanda
Una empresa alcanza un acuerdo económico con un trabajador para extinguir su contrato. Pese a ello, ¿éste puede reclamar?
-
La empresa le contactó en verano
Las empresas deben asegurar el derecho a la desconexión digital.
-
La empresa debe colaborar con la Inspección
Si un inspector de trabajo se persona en un centro de trabajo, la empresa debe dejarlo pasar y colaborar con él.
-
Contratación de un hijo
Un empresario quiere contratar a su hijo para prestar servicios en su negocio. ¿Cuál será su encuadramiento en la Seguridad Social?
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
¿Hay siempre compensación y absorción?
Si los trabajadores de una empresa cobran por encima de convenio, es probable que se puedan compensar los incrementos salariales.
Guias Prácticas
-
¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
contenido exclusivo -
¿Le interesan los contratos formativos?
¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar estos contratos?
contenido exclusivo -
¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
contenido exclusivo
Gamboa Asesores, S.L.U.P.
Calle Seis de Diciembre, nº 28 3º Oficina C3. Edificio Chamarta
38203
San Cristóbal de la Laguna